新品 送料無料限定セール中 MINERVA ミネルバ ECOSPEED2 225 く日はお得♪ 4本セット SUV 70R16インチ

●新品 MINERVA ミネルバ ECOSPEED2 SUV 225/70R16インチ 4本セット

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●新品 MINERVA ミネルバ ECOSPEED2 SUV 225/70R16インチ 4本セット

タイヤ名MINERVA ECOSPEED2 SUV 225/70R16 103V
タイヤ説明■ヨーロッパで愛されて100年。ベルギー発の歴史的グローバルタイヤブランドMINERVA(ミネルバ)。ヨーロッパをはじめアジアなど世界52カ国以上で販売されています。
  
■ECOSPEED2 SUV(エコスピードツー エスユーブイ)は、SUV向けプレミアムハイパフォーマンスタイヤです。乗り心地・静粛性の追求に加え、運動性能においては特に高速耐久性、安定性に長け、ドライ・ウェット両コンディションにおいて正確なコーナリングレスポンスで安定した操舵性を発揮します。さらに、耐久性の確保に加え、燃費性能の向上を両立するSUV車専用のトレッドコンパウンドを採用しています。

■左右非対称パターンです。このタイヤの外側には「OUTSIDE」、内側には「INSIDE」と刻印があります。
「OUTSIDE」が車両に対して外側になるように装着してください。

■右用左用の設定はありません。


■製造国:中国

タイヤスペック外径:722mm 幅:228mm 推奨リム幅:6.5J XL規格:×
適合車種エスクード


送料について タイヤ1本あたり1,100円 ※沖縄県・離島は別途下記送料がかかります。
沖縄県本島・・・1本あたり550円(税込)
沖縄県本島以外・・・1本あたり1,650円(税込)
沖縄県以外の離島・・・1本あたり1,100円(税込)
離島・送料追加地域一覧はこちら
出品商品について
  • こちらの商品は「4本」単位で出品しておりますので【入札数量「1」=4本】です。
  • 在庫は常に変動してますので、落札やオーダーフォームご入力のタイミングにより、在庫切れが発生する可能性もございます。
  • 画像はイメージとなります。サイズによって若干デザインが異なる場合がございます。
  • タイヤの外径、幅のスペック値は実寸と若干異なる場合がございます。
  • 適合車種はあくまで目安となりますので、ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
  • タイヤの製造年についてはお問い合わせください。
お支払いについて 【ご利用可能な決済方法】
  • 代引き現金払い・・・別途代引き手数料がかかります。
  • 代引きカード払い・・・ご希望の場合はご要望欄へご記入ください。
  • 銀行振込前払い・・・振込手数料はお客様ご負担となります。
  • Yahooかんたん決済・・・クレジットカード、コンビニ支払い 、PayPay
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発送について
  • 運送会社は、西濃運輸、佐川急便、福山通運、トールエクスプレスジャパン、日本郵政のいずれかとなりますが、運送会社のご指定はお受けできかねます。
  • 配達日指定や時間指定は「ご希望」として運送会社へお伝えさせていただきます。ご希望に沿えない場合もございますので、予めご了承ください。ご希望がある場合は、ご注文時にご要望欄へご記入をお願いいたします。
  • 発送後の住所変更、お客様ご都合によるキャンセルはお受けできかねます。
発送日からの
納期目安
  • 北海道・・・最短翌々日
  • 本州・・・最短翌日
  • 沖縄、離島・・・最短4日後
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※お急ぎのお客さまは電話またはメールにて ご確認ください。
※年末年始・お盆・GWなどの連休時期は、ご注文や倉庫状況、運送会社の都合により発送が遅れる場合もございます。
※発送遅延状況につきましては【お知らせ】をご確認ください。
キャンセル
について
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  • 落札後の商品変更や数量変更、キャンセル。
  • ご入金期限までに、銀行振込・Yahooかんたん決済でのお支払手続きの確認が取れない場合。
領収書について 商品に『納品書(兼)領収書』を同封しております。
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返品・交換
について
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その他
  • お取引終了後、1週間~10日前後で評価を付けさせていただきます。ご不要な場合は、ご注文時に要望欄へご記入ください。
  • よくあるご質問はこちら








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MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
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SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【5/12】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。

参加費:無料|2022/05/12(木) 11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【グッドカルチャーズ共催】エンゲージメントを高めるためのカルチャーづくり

従業員とのつながりを強化する! エンゲージメント向上には組織と個人の関係性を強め、お互いに成長に貢献し合う、 協力し合うための「カルチャー」を組織に根付かせることが重要です。 本セミナーでは、カルチャーグッズの提供を通じて組織のエンゲージメント向上を支援する 株式会社グッドカルチャーズ様をお招きし、エンゲージメント向上を実現するための 「カルチャーづくり」について、ヒントとなる情報をお伝えします。

参加費:無料|2022/05/17(火)11:00~12:00
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